PAYROLL CALCULATION給与計算アウトソーシング

給与計算アウトソーシングの概要

  • 専門家がミスなく給与計算で精度向上!
  • 業務の安定、平準化で滞りの不安解消!
  • 法改正に漏れなく対応!

給与賞与計算、年末調整、住民税から社会保険関連まで給与に関わる全般業務をお引き受けし、きめ細やかなサービスと迅速かつ柔軟な対応でお客様の業務効率化をサポートいたします。
ご要望に応じ、ご使用の人事システムを使用しての対応、従業員様との直接対応、社労士による労務相談などの様々なサービスもご提供しております。

MASONのサービス範囲はこちら

給与計算アウトソーシング導入のメリット

  • 専門家の対応により品質アップ!
  • 業務効率化、コスト削減のチャンス!
  • ご担当者様の負担、属人化の解消!

給与計算業務は、繁忙期と閑散期が周期的に発生します。 常駐のスタッフでは人件費がかかり過ぎ、人材育成に時間がかかるため効率が悪く、またセキュリティ上の不安が出てきます。つまり給与計算業務は、アウトソーシングに最適なケースなのです。

MASONの特長

1. 安全と品質
MASONはIS027001及びIS09001の認証を長年に渡り取得しております。
IS027001に則した「セキュリティ体制」、IS09001に則した「ミスがない体制」を構築し、適正な管理のもと、お客様からお預かりした情報にて給与計算を行います。
2. 高い専門性
社会保険労務士、豊富な実務経験を持つスタッフによる高い専門性、またMASONのチーム力において高品質なサービスを提供いたします。
3. 広い柔軟性
MASONではお客様の仕様はそのままに、お客様ごとのオーダーメイド形式のサービスをご提供しております。アウトソーシングをしたいけれども、やり方を変えるのは面倒だなと思っていらっしゃいましたらご安心下さい。
アウトソーシングと同時に従来業務の見直しをご検討の場合においても一緒に取り組ませていただきます。

給与計算アウトソーシング 代表的な料金例

業種 従業員規模 アウトソーシング内容 料金(/月)
精密機器製造業 10名 給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険関連 45,000円
IT関連企業 50名 給与計算(WEB勤怠管理システム使用)、賞与計算、年末調整、労務相談、社会保険関連 120,000円
医療関係企業 150名 給与計算(紙媒体勤務表集計、チェック・入力含む)、年末調整、社会保険関連 230,000円
輸入雑貨小売業 300名 給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険関連 365,000円
アパレル業 700名 給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険関連 650,000円

処理の範囲・方法についてはお客様のご希望に沿った形で対応が可能です。ご相談ください。

お客様Q&A

メイソンの給与計算アウトソーシングによく質問される事をまとめました。

Q従業員数が5名と少ないのですがお願いできますか?
A弊社では1名~1,000名規模と様々なお客様の給与計算を承っております。
5名様でもぜひお気軽にご連絡下さい。
Q今まで通りの形式でデータを受け取ることは出来ますか?
Aはい、可能です。
お客様のご希望に沿う形で成果物を納品致します。
Q『従業員の個人情報』の漏洩などの心配はないですか?
A問題ございません。お客様からお預かりする、会社・個人情報及び情報資産全般はISO27001に則って、安全に維持管理しております。
Q派遣社員を採用することとアウトソーシングの違いは何ですか?
A派遣社員を採用される場合、その派遣社員のスキルに依存する形になります。また、その方がいつご退職されるか分からず、ご退職される度に引き継ぎ作業が生じる等、想定した以上のコストが発生してしまう可能性がございます。アウトソーシングの場合は常に専門家が対応、また必要な部分にだけコストをかけることが出来る為、その心配がございません。

その他どのような事にもお答えします!お気軽にご連絡下さい!