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Recruiting新卒採用支援

新卒採用支援

新卒採用に関する“悩み”

メイソン人材コンサルティングの採用代行サービスで解決します!

  • 新卒採用に関するノウハウがない
  • 求める人物像に合った学生が集まらない
  • 内定者の辞退や早期退職が多い

サービス内容

新卒採用の基本業務(Web求人サイトの掲載やエントリー受付、会社説明会から面接への呼び込み、選考の合否連絡など)を代行します。

採用代行・採用コンサルティングの活用事例

  • 実例1 初めての新卒採用でノウハウがない

    提案内容
    採用全体スケジュールから媒体掲載、選考フロー設計までを弊社で管理。
    結果
    弊社で管理した結果、ノウハウがなくても新卒者の目標数を達成。
  • 実例2 求める像に合致した人材が集まらない

    提案内容
    求める人物像に合致した学生にスカウトメールでアプローチ。
    結果
    「求める人材」の採用人数が増えた
    学生に直接アプローチをした結果、「求める人物像」の採用人数を増加させることができ、目標数を達成。

新卒採用支援サービスをご希望の企業様へ

『メイソン人材コンサルティング』の新卒採用支援サービスについて、詳しくお話しいたします。
まずは下記「お問い合わせ」ボタンをクリックして、お気軽にお問い合わせください。

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