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| 会社概要 | 経営理念・行動指針・沿革 |
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この会社を起こす以前、ある企業の経営に携わったことがあります。
構造不況にあえいでいたその企業が成長し始め、米国に現地法人を構えるまでにいたるプロセスを、実際に経営陣のひとりとして構築できたという得難い経験。
私は経営の難しさを肌で感じると同時に、成功したときの歓びも味わうことができました。
この体験が私のコンサルティングの原点になっています。
MASONという社名も、経営に携わることのすばらしさに魅せられた私がMANAGEMENT’S SON(経営の申し子)という意味で名付けました。
メイソンコンサルタントグループ株式会社 代表取締役
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経営の現場に身を置いて共に悩むからこそ、できるアドバイスがあります。
メイソンのコンサルティングは、経営理論をふりかざすのではなく、的確な現状認識のもとに戦略を考えていくことを基本にしています。
その第一歩として、経営の現場を、数字からだけでなく企業に集う人々の体温を感じ取ることから始めたいと考えます。
自分自身のことを分析するのが意外に難しいのと同様に、経営者の方々ご自身が、組織の現状について問題点を洗い出すのは非常に困難です。それらしきものを感じてはいても、それがはっきりとしたかたちになっていない。そこで私たちは、財務諸表や業務フローを分析するだけでなく、客観的な立場で経営者の方々とコミュニケーションをとることによって、問題点をはっきりと浮かびあがらせ、経営者ご自身に確認していただくのです。企業変革のプロセスは、ここから始まります。
問題点が明確になると、実務上で具体的な方策を練り上げていくことができます。メイソンのコンサルタントは、決して一方的に指導する立場にいるわけではなっく、経営者と共に問題解決に向けたプロセスを構築し、実行に移していきます。その過程においていは、金融機関や取引先との交渉、社員の意識を向上させるための施策など、きめ細やかな対応も行ないます。
売上げ高や生産性の向上、品質保証体制の確立、そして戦略的財務諸表や人材育成など、企業経営にはさまざまな要素が複合的にからみあっています。メイソンのコンサルティングは、これらの特定の問題に対処するだけでなく、常に企業活動全般を見据えたものです。その一つの例として、私達実績を持つ、品質管理や品質保証、環境マネジメントの国際規格「ISOシリーズ」の取得支援があります。この資格を取得するために必要なプロセスを進め、実行していくことがそのまま経営体質んお改善や国際競争力の強化、社会的評価の向上など、さまざまな成果を生み出しています。
私たちのご提案は、経営課題に直接結びつくものです。産業構造の変化や業界の再編など、経営環境の変化につれて生ずるさまざまな課題に対し、経営品質を向上していくために、時代が求めるよりよい解決策を、常に模索し続けなくてはなりません。それが、私たちメイソングループの使命だと考えています。
メイソンのアウトソーシングサービスは単なる定型業務の代行でなく、常に『課題解決型』コンサルティングの視点でサービスを提供することで常に業務改善、品質の向上に努めます。
| 本社 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-12-16 住友芝大門ビル2号館8階 (MAP) TEL:03-5402-8541 FAX:03-5402-8615 Eメール:ma@mason.co.jp |
|---|---|
| 事業内容 | ■経営コンサルティングサービス事業 ■教育関連サービス事業 ■調査・研究受託サービス事業 ■アウトソーシングサービス事業 特定労働者派遣事業届出番号:特13-304767 |
| 役員 | 代表取締役 藤田史義 取締役 沖本英子 取締役 田中源一郎 監査役 石田政雄 |
| 設立 | 1994年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 主要取引銀行 | 三井住友銀行 三田通支店 みずほ銀行 銀座通支店 三菱東京UFJ銀行 浜松町支店 |
私達は経営のコンサルティングサービスを通して、お客様の満足を追求し、新たな価値の創造に貢献します。
社会人(メイソンの社員)として経営理念に基づき、このように行動します。
1989年10月 藤田経営コンサルティング事務所設立
1994年10月 メイソンコンサルタントグループ株式会社設立
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